宜昌经纬成功举办第一届“青蓝杯·师徒结对”仪式 ​

副总经理胡杰主持结对仪式，讲解并强调了此次开展“师徒结对”活动的目的、意义和重要性。技术总监汪斌通报了《宜昌经纬纺机有限公司“名师带徒”实施方案》，财务总监黄晓珊介绍了七名师傅的工作履历，以及在各自专业领域取得的突出成绩。

副总经理张丕华代表公司宣读了《关于聘任第一届“青蓝杯·师徒结对”师傅的决定》，公司领导向师傅们颁发了聘书。接着，在庄重而轻松的气氛里，进行了“师徒结对”拜师仪式，各位师徒分别签订拜师贴和回徒贴，徒弟给师傅敬茶、行拜师礼，师傅向徒弟回赠专业书籍并简洁寄语。

随后，两对师徒代表还分别进行了宣誓和表态发言，承诺认真履行师徒的责任和义务，快速找准定位进入角色，明确目标，担当于行，认真领悟“传”与“承”的深刻内涵，实现个人成长与公司发展相统一。

聂俭在会上发表了热情洋溢的讲话。他向成功结对的师徒们表示祝贺，并对“师徒结对”活动实施提出了四点要求，一是搭建平台，凝聚合力；二是严管厚爱，因材施教；三是勤学善思，不耻下问；四是树立典型，示范引领；五是互相支持，共同提升。他强调，师带徒活动今后要持续常态化进行，在各条业务战线全面开展起来，通过“师徒结对”的方式，将纺机优秀文化和精湛技术技艺传承下去，推进公司“人才强企”战略全面落地，弘扬劳模精神、“工匠”精神，薪火相传，激发大家相互学习、日益精进的工作激情和热情，引领和带动全体职工在建设国际化一流纺机企业的道路上，携手同行，共同成长，为企业发展做出更大的贡献！